Nazirliyin “142 - Çağrı mərkəzi” işəgötürənlərin çoxsaylı sorğularını cavablandırıb.

Elektron İnformasiya Sisteminə daxil edilən əmək müqaviləsi bildirişlərinin sayı artıq 1 milyon 276 mini ötüb.

Kanal4.az xəbər verir ki, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən verilən məlumata görə, oktyabrın 1-dək Elektron İnformasiya Sistemindən (EİS) istifadə ilə bağlı işəgötürənlərin məlumatlılıq səviyyəsinin artırılması üçün Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti (DƏMX) tərəfindən çoxşaxəli təbliğat-məlumatlandırma işləri aparılıb, respublikanın bütün regionlarında işəgötürənlər üçün “Açıq qapı günü-vətəndaş forumu” çərçivəsində məlumatlandırma tədbirləri həyata keçirilib.

Nazirliyin İctimaiyyətlə əlaqələr şöbəsindən verilən məlumata görə, qurum işəgötürənlərə bu sahədə əməli köməklik göstərilməsi üçün hər bir regionda “Yardımçı masaları”nın yaradılmasını, onların ünvan və əlaqə nömrələri barədə KİV-də məlumatların yayılmasını təmin edib. ƏƏSMN-nin rəsmi internet saytında (www.mlspp.gov.az) əmək müqaviləsi bildirişlərinin elektron informasiya sistemində (EİS) qeydiyyatdan keçirilməsi ilə bağlı müvafiq metodiki göstərişlər və yardımçı materiallar təqdim olunmaqla, nazirliyin “142 - Çağrı mərkəzi” tərəfindən müvafiq mövzuda işəgötürənlərin çoxsaylı sorğuları cavablandırılıb.

Aparılan məqsədyönlü işlərin və işəgötürənlərin bu islahat tədbirində fəallığının, habelə yeni sistemin mükəmməl  proqram təminatının, onun texniki imkanlarının sistemdən rahat və asan istifadə üçün əlverişli olmasının müsbət nəticəsi kimi, EİS-ə daxil edilən əmək müqaviləsi bildirişlərinin sayı artıq 1 mln. 276 mini ötüb.

Əldə olunan məlumatlar bütün əmək müqavilələrinin heç də hamısının EİS-də qeydiyyatdan keçirilmədiyini göstərir. Eyni zamanda, bir çox işəgötürənlərin əmək müqaviləsi bildirişlərini qeydiyyatdan keçirmək üçün cəhd etdikləri və müəyyən texniki səbəblərdən bu prosesi həyata keçirə bilmədikləri EİS-də qeydə alınıb. Belə işəgötürənlərə prosesi qısa vaxtda başa çatdırmaları üçün yardım etmək nəzərdə tutulur. Bununla belə, əmək müqaviləsi bildirişlərinin sistemdə qeydiyyatdan keçirilməsinə biganə yanaşan, bu islahat tədbirində iştirakdan yayınan, xüsusən də EİS işə salındıqdan sonrakı dövrdə əmək fəaliyyətinə cəlb edilmiş şəxslərlə bağlanmış əmək müqaviləsi bildirişlərini sistemə daxil etməyən işəgötürənlərə qarşı qanunauyğun şəkildə ciddi cəza tədbirləri görüləcək.

Qeyd edək ki, yaradılmış yeni sistem məşğul əhalinin əmək hüquqlarının müdafiəsini təmin etməyə və qeyri-leqal əmək fəaliyyətinin qarşısının alınmasına hədəflənib.